Nghỉ phép
Nhập thời gian nghỉ, theo dõi thời gian nghỉ phép và vắng mặt, chấm công và nhiều chức năng khác.
Các loại nghỉ phép
Quận cung cấp chế độ nghỉ phép có/không lương cho nhân viên chuyên nghiệp của mình. Hội đồng Giáo dục của Ritenour thừa nhận rằng phúc lợi cá nhân và sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên có thể đòi hỏi phải thỉnh thoảng nghỉ làm việc kéo dài. Sau đây là các loại nghỉ phép.
FMLA (Nghỉ phép gia đình và y tế) Y tế
- Tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của riêng bạn
- Sự ra đời của đứa trẻ
- Việc sắp xếp trẻ em để nhận nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng
- Chăm sóc cho thành viên gia đình trực hệ (Vợ/chồng, Con, Cha mẹ)
Y tế không theo FMLA
- Tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của bản thân – Cá nhân không được bảo vệ theo FMLA do thời gian làm việc hoặc đã hết thời gian nghỉ phép được FMLA bảo vệ.
Nghỉ phép - (Chỉ dành cho nhân viên được chứng nhận) - Nghỉ phép để học lên trình độ cao hơn tại một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận bởi một trong hai cơ quan công nhận quốc gia, Bộ Giáo dục Hoa Kỳ hoặc Hội đồng Công nhận Giáo dục Đại học, hoặc một cơ quan công nhận khu vực được công nhận bởi một trong hai cơ quan quốc gia. Hoặc, nghỉ phép để học lên trình độ cao hơn mà không cần bằng cấp cao hơn.
Nghỉ phép giảng dạy ở nước ngoài (Chỉ dành cho nhân viên có chứng chỉ) – Nghỉ phép để giảng dạy ở nước ngoài.
Lý do chấp nhận được khác (Chỉ dành cho nhân viên được chứng nhận) – Bao gồm bệnh tật kéo dài không được bảo hiểm theo các chính sách khác, làm việc trong dịch vụ công hoặc lý do chấp nhận được khác.
Quân đội
- Vợ/chồng, Con cái, Cha mẹ đang trong thời gian phục vụ và được thông báo về lệnh gọi nhập ngũ sắp tới để hỗ trợ cho một hoạt động ứng phó
- Chăm sóc cho Vợ/chồng, Con cái, Cha mẹ hoặc Người thân là quân nhân được bảo hiểm đang hồi phục sau cơn bệnh/thương tích nghiêm trọng trong khi làm nhiệm vụ trong quân ngũ
Biểu mẫu nghỉ phép y tế FMLA
Mẫu yêu cầu của nhân viên FMLA
Chứng nhận của Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe về tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của Nhân viên
Mẫu đơn xin nghỉ phép vì lý do y tế gia đình (Vợ/chồng, con, cha mẹ)
Mẫu đơn xin nghỉ phép không theo FMLA
Mẫu đơn xin nghỉ phép không theo FMLA - Nhân viên chuyên nghiệp
Mẫu đơn xin nghỉ phép thường xuyên